嘉賀保全股份有限公司

54 筆裁罰公告　累計罰鍰 1,470,000 元

常見違規：勞動基準法第80條（19次）、勞動基準法第22條第2項（6次）、勞基法第80條（2次）、勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第38條第4項（2次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/08/04 新竹縣	勞動基準法第80條拒絕、規避及阻撓勞動檢查 115年府勞資字1153933760號	40,000 元
2026/07/13 彰化縣	勞動基準法第80條拒絕;規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。府勞動字第1150234575號	30,000 元
2026/07/10 台中市	勞動基準法第80條未依規定接受勞動檢查府授勞動字第1150173942號	30,000 元
2026/06/11 高雄市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。高市勞條字第11533715500號	150,000 元
2026/05/15 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第11560070271號	60,000 元
2026/05/13 桃園市	勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 115年府勞檢字1150105205號	30,000 元
2026/04/09 高雄市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第43條工資未全額直接給付勞工;勞動基準法延長工作時間未依規定加給工資;勞動基準法延長工作時間超過法令規定;勞動基準法每七日中未有一日之休息作為例假;勞動基準法未依規定給予特別休假;勞動基準法請假期間未依規定給付工資。高市勞條字第11531764200號	180,000 元
2026/04/08 台中市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付府授勞動字第1150058759號	30,000 元
2026/03/01 國家科學及技術委員會中部科學園區	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務中環字第1150003180號	30,000 元
2026/02/15 新竹縣	勞動基準法第80條拒絕、規避及阻撓勞動檢查 114年府勞資字1143937298號	30,000 元
2026/02/13 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第11460137571號	30,000 元
2026/02/06 屏東縣	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。屏府勞動資字第1150029149號	30,000 元
2026/01/15 彰化縣	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。府勞動字第1140478679號	20,000 元
2026/01/13 台中市	勞動基準法第22條第2項工資延遲給付府授勞動字第1140400808號	20,000 元
2025/05/09 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。高市勞條字第11432086200號	20,000 元
2024/07/08 宜蘭縣	勞動基準法第23條第1項; 勞動基準法第38條第4項未依約定日期給付工資; 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資府勞資字第1130059193號	40,000 元
2024/06/03 產業園區管理局	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假因年度終結或契約終止而未休之日數雇主未發給工資經園高環字第1130101345號	20,000 元
2023/12/06 高雄市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未達基本工資;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表。高市勞條字第11237459000號	150,000 元
2023/05/10 台南市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項未全額直接給付勞工工資;未依規定計給勞工特休未休工資南市勞安字第1120465221號	60,000 元
2023/05/03 加工出口區管理處	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務經加高四字第1120100530號	30,000 元
2023/04/24 南投縣	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假府社勞資字第1120098231號	50,000 元
2023/02/22 南投縣	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止府社勞資字第1120048964號	20,000 元
2023/02/22 南投縣	勞動基準法第24條第2項延長工作時間未依規定加給工資府社勞資字第1120048963號	20,000 元
2022/11/10 台南市	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資南市勞安字第1111350719號	80,000 元
2022/09/10 台南市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務南市勞安字第1111064956號	90,000 元
2022/07/10 台南市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。南市勞安字第1110709031號	50,000 元
2022/06/09 高雄市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務高市勞條字第11034806800號	60,000 元
2022/03/05 科技部新竹科學園區	勞動基準法第80條拒絕提供檢查資料竹環字第1110003273號	30,000 元
2021/03/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10960792171號	20,000 元
2021/02/10 台南市	勞動基準法第38條第5項未依規定給予特別休假。南市勞安字第1091563231號	20,000 元
2020/06/05 嘉義市	勞基法第21條第1項未達基本工資府社勞字第1091608556號	— 元
2020/05/10 台南市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。南市勞安字第1090432914號	— 元
2020/05/07 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10839955500號	— 元
2020/05/05 新竹縣	勞動基準法第80條拒絕、規避及阻撓勞動檢查 109年府勞資字1093930754號	— 元
2019/07/04 高雄市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務高市勞條字第10832133500號	— 元
2019/07/03 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第10860100751號	— 元
2019/06/06 桃園市	勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 108年府勞檢字1080090256號	— 元
2019/03/04 台北市	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條第1項雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10760408151號	— 元
2018/12/04 台北市	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10760400521號	— 元
2018/07/02 台北市	勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項正常工時超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10732231500號	— 元
2018/04/02 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄府勞動字第10236863200號	— 元
2018/04/02 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10435600900號	— 元
2018/01/25 高雄市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務高市勞條字第10639417600號	— 元
2017/10/16 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。高市勞條字第10634693700號	— 元
2017/02/24 高雄市	勞動基準法第30條第6項未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止高市勞條字第10535442800號	— 元
2016/04/25 台北市	勞動基準法第59條第1項第2款未依規定補償職災勞工原領工資補償府勞動字第10432240800號	— 元
2015/12/14 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條工資未全額給付給勞工;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10430282700號	— 元
2015/09/07 台北市	勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10337740000號	— 元
2015/07/06 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工府勞動字第10335475800號	— 元
2015/07/06 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄府勞動字第10335845700號	— 元
2014/06/06 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工府勞動字第10235858300號	— 元
2014/02/05 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假府勞動字第10232628000號	— 元
2012/11/30 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10101293200號	— 元
2012/10/01 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定府勞動字第10100137700號	— 元

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