四海遊龍食品股份有限公司
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 480,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第59條（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/09 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第59條 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予勞工職業災害補償。 高市勞條字第11440208500號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134660282號 |
80,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第38條第4項 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11346373952號 |
40,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11346373951號 |
40,000 元 |
| 2024/06/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134637395號 |
40,000 元 |
| 2023/08/25 雲林縣 |
勞基法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 112年府勞動一字1123421140號 |
20,000 元 |
| 2023/04/25 雲林縣 |
勞基法第24條;勞基法第30條第6項;勞基法第32條第2項 雇主未依規定加給延長工作時間工資;出勤紀錄未記載員工出勤情形至分鐘;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 112年府勞動一字1123412584號 |
220,000 元 |
| 2020/06/10 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定；每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第10932388400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。