國光汽車客運股份有限公司

73 筆裁罰公告　累計罰鍰 4,160,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（14次）、勞基法第32條第2項（11次）、勞動基準法第34條第2項（6次）、勞動基準法第30條第6項（6次）、勞動基準法第22條第2項（5次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/05/14 嘉義市	勞基法第32條第2項;勞基法第34條第2項延長工作時間1個月累積超過46小時;使輪班制勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時。府社資字第1151950606號	100,000 元
2026/05/08 新北市	勞動基準法第34條第2項更換班次時未給予適當之休息時間新北府勞檢字第11545892241號	40,000 元
2026/05/08 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1154589224號	200,000 元
2026/03/13 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未依法給付給勞工北市勞動字第11460139741號	20,000 元
2025/12/19 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1144689491號	80,000 元
2025/11/05 宜蘭縣	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付府勞資字第1140130455號	20,000 元
2025/09/10 新竹市	勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第32條第2項;勞基法第35條延長工時未依法令規定倍率計算加給工資;休息日工作未依法令規定倍率計算加給工資;延長工作時間超過法規規定;繼續工作4小時未有30分鐘休息府勞動字第1140139439號	170,000 元
2025/07/04 台中市	勞動基準法第32條第2項延長勞工工作時間超過法定限制府授勞動字第1140112013號	60,000 元
2025/06/20 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1144665810號	40,000 元
2025/05/05 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項延長工時超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間府勞資字第1140041654號	300,000 元
2025/04/21 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1134672269號	120,000 元
2025/01/05 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間府勞資字第1130186516號	200,000 元
2024/10/18 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第11346537121號	120,000 元
2024/10/18 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1134653712號	50,000 元
2024/07/05 嘉義市	勞基法第32條第2項;勞基法第34條第2項延長工作時間1個月累積超過46小時;使輪班制勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時。府社勞字第1131613116號	40,000 元
2024/04/19 新北市	勞動基準法第36條第2項未給予勞工例假休息新北府勞檢字第11346325881號	350,000 元
2024/04/19 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1134632588號	80,000 元
2024/01/22 南投縣	勞動基準法第34條第2項依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間府社勞資字第1130026343號	50,000 元
2024/01/08 宜蘭縣	勞動基準法第36條第1項使勞工連續出勤超過法定上限府勞資字第1120175098號	50,000 元
2023/11/09 高雄市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。高市勞條字第11237361800號	20,000 元
2023/08/18 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1124664794號	200,000 元
2023/03/06 宜蘭縣	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止府勞資字第1110199142號	20,000 元
2022/09/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止南市勞安字第1111030261號	50,000 元
2022/09/06 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間府勞資字第1110102947號	110,000 元
2022/06/17 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1114740736號	120,000 元
2022/02/18 新北市	勞動基準法第38條第1項未依規定給予特別休假新北府勞檢字第11047474322號	40,000 元
2022/02/18 新北市	勞動基準法第36條第2項每七日中未有一日之休息作為例假新北府勞檢字第11047474321號	350,000 元
2022/02/18 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1104747432號	100,000 元
2022/02/10 苗栗縣	勞動基準法第32條第2項延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。府勞資字第1100247701號	20,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第36條第2項每七日中未有一日之休息作為例假新北府勞檢字第1104718319號	200,000 元
2021/05/05 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第11060202721號	20,000 元
2021/02/19 新北市	勞動基準法第34條第2項更換班次時未給予適當之休息時間新北府勞檢字第1094804211號	40,000 元
2020/12/21 新北市	勞動基準法第36條第2項未給予勞工例假休息新北府勞檢字第1094792452號	120,000 元
2020/11/05 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090240205號	20,000 元
2020/11/05 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字10902402051號	550,000 元
2020/11/05 桃園市	勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時 109年府勞檢字10902402052號	50,000 元
2020/11/05 嘉義市	勞基法第32條第2項;勞基法第34條第2項延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時;使勞工更換班次時，連續休息時間低於11小時府社勞字第1091618861號	40,000 元
2020/07/01 宜蘭縣	勞動基準法第36條第1項使勞工連續出勤7天府勞資字第1090087218號	— 元
2020/05/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090037763號	— 元
2020/05/06 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項延長工時超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間。府勞資字第1090008639號	— 元
2020/05/05 新竹縣	勞動基準法第34條第2項依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不… 109年府勞資字1093930587號	— 元
2020/05/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10960088201號	— 元
2019/11/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工時超過法定標準南市勞安字第1081201328號	— 元
2019/11/08 宜蘭縣	勞動基準法第24條第1項; 勞動基準法第36條第2項第1款延長工作時間未依規定加給工資; 二週內之例假及休息日未有4日府勞資字第1080122182號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080182692號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第34條第2項未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 108年府勞檢字10801826921號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 108年府勞檢字10801826922號	— 元
2019/09/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞安字第1080865068號	— 元
2019/09/10 宜蘭縣	勞動基準法第34條第2項; 勞動基準法第35條更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間; 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息府勞資字第1080114824號	— 元
2019/07/04 高雄市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息高市勞條字第10833432300號	— 元
2019/05/05 新竹縣	勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...;延長工作時間超過法令規定 107年府勞資字1073915881號	— 元
2019/01/10 宜蘭縣	勞動基準法第34條第2項更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間府勞資字第1070176895號	— 元
2019/01/10 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1070198598號	— 元
2018/09/10 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第36條第1項延長工時超過法定上限; 違反每七日中至少應有二日之休息府勞資字第1070086914號	— 元
2018/09/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字1070175980號	— 元
2018/06/01 台北市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10732543200號	— 元
2018/03/02 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10639729500號	— 元
2017/11/10 台南市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。府勞條字第1061077789號	— 元
2017/11/08 屏東縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。屏府勞資字第10671322500號	— 元
2017/09/10 宜蘭縣	勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1060121541號	— 元
2017/09/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060155772號	— 元
2017/07/10 宜蘭縣	勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1060074265號	— 元
2017/06/10 基隆市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定基府社關罰貳1060213871	— 元
2017/01/26 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假北市勞動字第10535527700號	— 元
2017/01/10 宜蘭縣	勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1050190492號	— 元
2017/01/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字1050318589號	— 元
2017/01/06 桃園市	勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假 105年府勞檢字10503185891號	— 元
2017/01/06 桃園市	勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞檢字10503185892號	— 元
2016/07/05 高雄市	勞動基準法第30條第6項未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10533721400號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 104年府勞條字1040312439號	— 元
2015/09/21 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息高市勞條字第10435259700號	— 元
2014/06/27 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10332402000號	— 元
2011/11/15 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府勞動字第10040251800號	— 元

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