國巨股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規:勞動基準法第32條第2項(5次)、勞動基準法第24條(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/08 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1144677731號 |
50,000 元 |
| 2025/12/03 產業園區管理局 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 經園環安字第1140108993號 |
50,000 元 |
| 2018/06/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 高市勞條字第10731511600號 |
— 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10636380200號 |
— 元 |
| 2016/12/23 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10538983100號 |
— 元 |
| 2016/03/10 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10436597300號 |
— 元 |
| 2015/05/14 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10431058000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。