國立臺灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 360,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項（2次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/05 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11460135391號 |
120,000 元 |
| 2025/08/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11460083631號 |
200,000 元 |
| 2024/06/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11360059281號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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