國立臺灣科技大學
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/15 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11560585741號 |
20,000 元 |
| 2026/03/13 台北市 |
勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11560045891號 |
20,000 元 |
| 2020/11/05 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10960387331號 |
20,000 元 |
| 2017/10/02 台北市 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項 工資未定期給付勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 北市勞動字第10635977500號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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