圓心圓國際事業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞基法第39條（1次）、勞基法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/05/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 府勞資字第1130057284號 |
20,000 元 |
| 2019/05/02 台北市 |
勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10860094201號 |
— 元 |
| 2016/09/10 宜蘭縣 |
勞基法第39條 休假日工作工資未加倍發給 府勞資字第1050099301號 |
— 元 |
| 2016/07/10 桃園市 |
勞基法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假 105年府勞條字1050155115號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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