士林電機廠股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 70,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/04 新竹縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資應全額直接給付勞工 114年 府勞資字 1143933002號 |
50,000 元 |
| 2022/08/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 南市勞安字第1110799033號 |
20,000 元 |
| 2019/05/05 新竹縣 |
勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 107年府勞資字1073915837號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。