壹壹壹人力資源有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 130,000 元
常見違規：勞基法第13條（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第59條第2款（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/06 桃園市 |
勞基法第13條 雇主在勞工第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間終止契約者。 114年府勞檢字1140266126號 |
90,000 元 |
| 2025/11/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 114年府勞檢字11402661261號 |
20,000 元 |
| 2025/11/06 桃園市 |
勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 114年府勞檢字11402661262號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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