夏暉物流有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（4次）、勞基法第34條第2項（2次）、勞基法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/09/02 桃園市 |
勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 113年府勞檢字1130186460號 |
20,000 元 |
| 2021/06/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100086116號 |
120,000 元 |
| 2021/06/04 桃園市 |
勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時 110年府勞檢字11000861161號 |
20,000 元 |
| 2019/09/09 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞條字1080161403號 |
— 元 |
| 2019/02/01 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字1070315426號 |
— 元 |
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070025437號 |
— 元 |
| 2016/05/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞條字1050079951號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。