大三鴻國際貨櫃股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第3項（1次）、勞基法第24條（1次）、勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第30條第3項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會 議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不 得超過八小… 108年府勞資字1093900407號 |
— 元 |
| 2019/11/05 新竹縣 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資; 108年府勞資字1083913954號 |
— 元 |
| 2019/05/05 新竹縣 |
勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定 107年府勞資字1073915854號 |
— 元 |
| 2016/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年 105年府勞資字1050029925號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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