大來育樂股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 50,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/04/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 114年府勞檢字1140024428號 |
50,000 元 |
| 2019/09/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第10860335171號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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