大和航業股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 20,000 元

常見違規：勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/01/10 連江縣	勞動基準法第36條第1項連續出勤工作9日府民勞字第1130066162號	20,000 元
2016/05/31 連江縣	勞動基準法第49條第1項雇主未經勞資會議使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。連民社字第1050015190號	— 元
2016/05/31 連江縣	勞動基準法第38條未每年應依規定給予特別休假。連民社字第1050015190號	— 元
2016/05/31 連江縣	勞動基準法第36條未每七日中至少有一日之休息作為例假。連民社字第1050015190號	— 元
2016/05/31 連江縣	勞動基準法第24條未依法發給加班費。連民社字第1050015190號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。