大園汽電共生股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第32條第2項（5次）、勞基法第38條第2項（1次）、勞基法第24條（1次）、勞基法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/06/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090080040號	— 元
2019/04/03 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080029463號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070012704號	— 元
2017/11/10 桃園市	勞基法第38條第2項特別休假未由勞工排定之 106年府勞檢字1060227000號	— 元
2016/09/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字 1050195736號	— 元
2016/02/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞條字1050013221號	— 元
2016/02/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字10500132211號	— 元
2016/02/06 桃園市	勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假 105年府勞條字10500132212號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。