大山電線電纜股份有限公司

11 筆裁罰公告　累計罰鍰 812,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/10/03 雲林縣	勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 114年府勞動一字第1143427050號	130,000 元
2025/06/02 雲林縣	勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 114年府勞動一字第1143416243號	220,000 元
2025/02/04 雲林縣	勞動基準法第32條第2項雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 114年府勞動一字1143406249號	90,000 元
2023/10/25 雲林縣	勞基法第32條第2項雇主延長勞工之工作時間超過法令規定。 112年府勞動一字1123427336號	70,000 元
2022/11/24 雲林縣	勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資；雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 111年府勞動一字1113429013號	100,000 元
2021/12/27 雲林縣	勞動基準法第32條第2項延長勞工之工作時間，一個月超過四十六小時。 110年府勞動一字第1103429221號	56,000 元
2021/11/25 雲林縣	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 110年府勞動一字第1103426247號	106,000 元
2021/07/23 雲林縣	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項延長工作時間未依規定加給工資;於年度終結或終止契約時，未發給勞工未休日數工資 110年府勞動一字1103419123號	40,000 元
2020/06/02 雲林縣	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工工作時間超過法定上限。府勞動一字第1093409064 號	— 元
2019/12/10 雲林縣	勞動基準法第24條雇主延長工作時間未依規定加給工資。府勞動一字第1083422351號	— 元
2019/06/12 雲林縣	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條第1項雇主延長工作時間未依規定加給工資;未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日府勞動一字第1083408803號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。