大榮汽車貨運股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 170,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第38條（2次）、勞動基準法第74條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/06/18 新北市	勞動基準法第74條第2項因勞工提出申訴而予以不利對待新北府勞檢字第1104717101號	30,000 元
2021/05/10 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息高市勞條字第11031858100號	40,000 元
2021/02/19 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1094803731號	80,000 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。新北府勞檢字第1094776273號	— 元
2020/07/10 台南市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假南市勞安字第1090655287號	20,000 元
2020/06/10 高雄市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假高市勞條字第10933068400號	— 元
2020/06/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1090558458號	— 元
2018/09/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞條字1070156774號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。