大潤發流通事業股份有限公司
13 筆裁罰公告 累計罰鍰 320,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/02/14 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134669508號 |
40,000 元 |
| 2024/10/07 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11360198291號 |
50,000 元 |
| 2023/11/06 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 府勞動字第11260917611號 |
20,000 元 |
| 2023/05/24 雲林縣 |
勞基法第24條第1項 雇主未依規定加給延長工作時間工資 112年府勞動一字1123415612號 |
50,000 元 |
| 2021/08/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11060249451號 |
100,000 元 |
| 2021/04/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 南市勞安字第1100265414號 |
20,000 元 |
| 2021/02/19 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第1094802499號 |
40,000 元 |
| 2018/08/01 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10760025621號 |
— 元 |
| 2017/06/07 台東縣 |
勞動基準法第24條第1項 未給付延長工作時間之工資 府社勞字第1060106054號 |
— 元 |
| 2016/10/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字1050226307號 |
— 元 |
| 2016/07/10 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞條字1050133210號 |
— 元 |
| 2015/07/06 台北市 |
勞動基準法第32條第1項 延長工作時間不符法定要件 府勞動字第10430529600號 |
— 元 |
| 2012/11/30 台北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 府勞動字第10138112900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。