大隆保利龍股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/11/08 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊 高市勞條字第11037515600號 |
40,000 元 |
| 2019/03/07 高雄市 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 未依規定置備勞工出勤紀錄表;未依規定給予特別休假 高市勞條字第10740411100號 |
— 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第10636342400號 |
— 元 |
| 2016/08/18 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 高市勞條字第10533167100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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