天下保全股份有限公司

11 筆裁罰公告　累計罰鍰 400,000 元

常見違規：勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第38條第1項（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/08/18 新北市	勞動基準法第23條第2項未依規定置備工資清冊新北府勞檢字第1124666411號	100,000 元
2023/08/07 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第11260089161號	100,000 元
2022/07/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11160579581號	20,000 元
2022/06/17 新北市	勞動基準法第38條第1項未依規定給予特別休假新北府勞檢字第11147412911號	40,000 元
2022/06/17 新北市	勞動基準法第21條第1項未達基本工資新北府勞檢字第1114741291號	40,000 元
2021/10/15 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1104735637號	100,000 元
2016/10/31 台北市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假北市勞動字第10535361200號	— 元
2016/05/26 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10530267600號	— 元
2016/02/23 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條未依規定置備勞工出勤紀錄;依規定應放假之日未予休假北市勞動字第10436293400號	— 元
2014/06/06 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10330806600號	— 元
2013/05/31 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10230988300號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。