天億保全股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 40,000 元

常見違規：勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/02/06 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第11160293311號	20,000 元
2022/09/05 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第11160281651號	20,000 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。新北府勞檢字第10947766082號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第36條第1項勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。新北府勞檢字第10947766081號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1094776608號	— 元
2018/07/18 高雄市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10733024100號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。