天成醫療社團法人天晟醫院
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規:勞基法第59條第2款(1次)、勞基法第24條第2項(1次)、勞基法第24條第1項(1次)、勞基法第24條(1次)、勞基法第39條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/07/04 桃園市 |
勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資 數額補償 108年府勞檢字1080026028號 |
— 元 |
| 2018/10/05 桃園市 |
勞基法第24條第2項 雇主未依規定給付勞工休息日延長 107年府勞條字1070790215號 |
— 元 |
| 2017/08/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060142278號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字1050278794號 |
— 元 |
| 2016/05/06 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞條字1050093358號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。