天海供應鏈物流股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規：勞基法第22條第2項（2次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第34條第2項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/03/10 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 115年府勞檢字1150035998號 |
50,000 元 |
| 2025/02/05 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞條字1130362607號 |
20,000 元 |
| 2025/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞條字11303626071號 |
20,000 元 |
| 2025/02/05 桃園市 |
勞基法第34條第2項 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 113年府勞條字11303626072號 |
20,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞條字1120300944號 |
20,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞條字11203009441號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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