天辰保全股份有限公司
11 筆裁罰公告 累計罰鍰 370,000 元
常見違規：勞動基準法第23條第2項（2次）、勞動基準法第21條第1項（2次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第16條（1次）、勞基法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/04/15 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11560046271號 |
20,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第16條 未依規定期間預告終止勞動契約 新北府勞檢字第1144670072號 |
30,000 元 |
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 114年府勞檢字1140107015號 |
20,000 元 |
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 114年府勞檢字11401070151號 |
20,000 元 |
| 2025/04/21 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第11446646841號 |
80,000 元 |
| 2025/04/21 新北市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 新北府勞檢字第1144664684號 |
80,000 元 |
| 2024/10/18 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第11346549821號 |
20,000 元 |
| 2024/10/18 新北市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 新北府勞檢字第1134654982號 |
20,000 元 |
| 2024/04/19 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 新北府勞檢字第11346315411號 |
20,000 元 |
| 2024/04/19 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134631541號 |
20,000 元 |
| 2020/11/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10960674241號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。