威家驊自動化機械股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 340,000 元
常見違規：勞基法第22條第2項（4次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/09 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 115年府勞檢字1150162104號 |
150,000 元 |
| 2026/04/10 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 115年府勞檢字1150074538號 |
80,000 元 |
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140135080號 |
50,000 元 |
| 2025/03/05 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140004497號 |
20,000 元 |
| 2022/08/02 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110161564號 |
20,000 元 |
| 2022/08/02 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11101615641號 |
20,000 元 |
| 2017/03/13 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060018003號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。