威斌保全股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/02 新竹縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 115年府勞資字1153902493號 |
20,000 元 |
| 2026/05/14 屏東縣 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。 屏府勞動資字第1150091625號 |
20,000 元 |
| 2025/12/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條 延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假。 高市勞條字第11439574700號 |
40,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11147648791號 |
40,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 新北府勞檢字第1114764879號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。