威日光電股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 130,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第23條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/01 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 經園高環字第1140103783號 |
50,000 元 |
| 2023/10/01 加工出口區管理處 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 經園環安字第1120101715號 |
20,000 元 |
| 2022/01/03 加工出口區管理處 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第23條第2項 延長工作時間超過法令規定;雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊五年 經加高四字第1100102136號 |
40,000 元 |
| 2020/09/02 加工出口區管理處 |
勞動基準法第24條第1項 短少給付勞工延長工作時間工資 經加高四字第1090101418號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。