威聯通科技股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞基法第43條（1次）、勞基法第24條第2項;勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/10 基隆市 |
勞基法第43條 雇主對全年普通傷病假未逾10日之勞工為不利處分，且未能證明該處分與病假無涉 基府社關罰貳1150228126 |
20,000 元 |
| 2017/11/10 基隆市 |
勞基法第24條第2項;勞基法第32條第2項 延長工作時間未依規定標準加給工資;延長工作時間超過法令規定 基府社關罰貳1060239501 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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