威舜貨櫃通運股份有限公司

12 筆裁罰公告　累計罰鍰 480,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（8次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（2次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/05/09 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。高市勞條字第11431660000號	160,000 元
2024/11/04 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11337720800號	80,000 元
2024/02/06 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。高市勞條字第11240575300號	80,000 元
2023/01/07 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11139263700號	80,000 元
2021/07/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11034249700號	80,000 元
2020/03/05 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10930008000號	— 元
2018/09/10 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息高市勞條字第10735388800號	— 元
2017/12/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息高市勞條字第10636725300號	— 元
2016/09/22 高雄市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條出勤紀錄未記載至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10534674200號	— 元
2015/07/14 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10432849000號	— 元
2014/10/31 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10333957200號	— 元
2014/10/31 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10335230500號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。