宇榮高爾夫科技股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 540,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（4次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/05 雲林縣 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條第4項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;特別休假未休工資給付不足 114年府勞動一字第1143436749號 |
130,000 元 |
| 2024/09/02 雲林縣 |
勞基法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 113年府勞動一字1133422894號 |
90,000 元 |
| 2024/06/04 雲林縣 |
勞基法第32條第2項 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 113年府勞動一字1133408320號 |
140,000 元 |
| 2023/09/23 雲林縣 |
勞基法第32條第2項 延長工時超過46小時 112年府勞動一字1123419257號 |
70,000 元 |
| 2022/01/26 雲林縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長勞工工作時間超過法令規定 111年府勞動一字1113405111號 |
70,000 元 |
| 2021/10/25 雲林縣 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞動一字1103423642號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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