宇軒鋼鐵工程有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 140,000 元

常見違規：勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第21條第1項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/06/06 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120092563號	20,000 元
2023/06/06 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞檢字11200925631號	20,000 元
2023/06/06 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11200925632號	20,000 元
2020/10/08 桃園市	勞基法第21條第1項未達基本工資 109年府勞條字1090204007號	20,000 元
2020/10/08 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 109年府勞條字10902040071號	20,000 元
2020/10/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字10902040072號	20,000 元
2020/10/08 桃園市	勞基法第46條雇主僱用未滿十八歲之人從事工作，未置備其法定代理人同意書或年齡證明文件 109年府勞條字10902040073號	20,000 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。