安泰商業銀行股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第49條第1項（3次）、勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第32條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2018/12/04 台北市	勞動基準法第49條第1項未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作北市勞動字第10760591481號	— 元
2018/03/02 台北市	勞動基準法第49條第1項未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作北市勞動字第10639729100號	— 元
2017/07/03 台北市	勞動基準法第49條第1項未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作北市勞動字第10632781000號	— 元
2016/08/18 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。高市勞條字第10531510200號	— 元
2016/07/29 台北市	勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第49條第1項正常工時超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作府勞動字第10435833400號	— 元
2016/04/10 台南市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表; 府勞條字第 1050209833號	— 元
2016/01/20 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10438741100號	— 元
2014/02/05 台北市	勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件府勞動字第10237244500號	— 元
2013/09/28 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定府勞動字第10202371100號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。