安瀚視特股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 320,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/08/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;每7日中未有1日之休息作為例假;契約終止時未依規定將未休畢之特別休假折發工資 南市勞安字第1140991320號 |
170,000 元 |
| 2025/06/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未如期全額給付勞工 南市勞安字第1140674802號 |
50,000 元 |
| 2024/08/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項 人未全額直接給付工資予勞工;未依規定給付勞工特別休假未休工資 南市勞安字第1130894513號 |
100,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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