安然企業股份有限公司附設桃園市私立富安居家長照機構
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 114年府勞檢字1140122473號 |
20,000 元 |
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字1140094163號 |
20,000 元 |
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 114年府勞檢字11400941631號 |
20,000 元 |
| 2025/06/03 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 114年府勞檢字11400941632號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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