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1 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第16條第1項;勞基法第21條第1項;勞基法第23條第2項;勞基法第39條;勞基法第49條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/11/01 花蓮縣 |
勞基法第16條第1項;勞基法第21條第1項;勞基法第23條第2項;勞基法第39條;勞基法第49條第1項 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約，其預告期間未依各款規定；工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資；未依規定置備勞工工資清冊；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；未經勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 府社勞字第1050183912A、1050183911A、B、C、D號 |
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以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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