宏泰電工股份有限公司
13 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,500,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（9次）、勞基法第24條第1項（3次）、勞基法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/07/08 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字1140116585號 |
550,000 元 |
| 2025/04/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字1140036416號 |
300,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120343927號 |
300,000 元 |
| 2023/09/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120207128號 |
150,000 元 |
| 2022/10/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110215145號 |
100,000 元 |
| 2021/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090310511號 |
100,000 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070175391號 |
— 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10701753911號 |
— 元 |
| 2017/12/10 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060254457號 |
— 元 |
| 2017/09/06 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額給付勞工 106年府勞檢字1060158022號 |
— 元 |
| 2017/09/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字10601580221號 |
— 元 |
| 2017/09/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10601580222號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060077280號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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