宏禾食品有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/08/10 高雄市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備勞工工資清冊 高市勞條字第11034441200號 |
20,000 元 |
| 2017/10/16 高雄市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。 高市勞條字第10634602100號 |
— 元 |
| 2017/10/16 高雄市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 高市勞條字第10634602100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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