宏葉新技股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 620,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第30條第3項 ;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/11/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1121277958號	20,000 元
2021/11/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1101179873號	600,000 元
2018/10/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞檢字第1070999454號	— 元
2017/07/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞條字第1060546272號	— 元
2016/10/10 台南市	勞動基準法第30條第3項 ;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條實施變形工時未符法定程序; 延長工作時間超過法令規定; 每七日中未有一日之休息作為例假; 府勞條字第 1050890361號	— 元
2016/07/10 台南市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資; 延長工作時間超過法令規定; 府勞條字第1050591890號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。