定恩國際實業有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 220,000 元
常見違規：勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第80條（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/15 台北市 |
勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11560071171號 |
20,000 元 |
| 2026/02/13 台北市 |
勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第1項 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11460138031號 |
40,000 元 |
| 2024/06/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條第1項 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11360062181號 |
40,000 元 |
| 2024/01/05 台北市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 府勞動字第11260354181號 |
30,000 元 |
| 2022/11/04 台北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 北市勞動字第11160849291號 |
90,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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