定迎有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 80,000 元

常見違規：勞基法第22條第2項（2次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第16條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/01/13 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 114年府勞檢字1140359187號	20,000 元
2026/01/13 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字11403591871號	20,000 元
2026/01/13 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 114年府勞檢字11403591872號	20,000 元
2024/01/08 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120303215號	20,000 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第16條雇主終止勞動契約未依規定給予預告期間或未依規定給付預告期間工資 108年府勞檢字10803154351號	— 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字10803154352號	— 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付 108年府勞檢字10803154353號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。