家滕企業有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/05 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第11460133401號 |
20,000 元 |
| 2025/03/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第2項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11360279581號 |
40,000 元 |
| 2021/02/05 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10960781601號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。