富海能源國際企業有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞基法第46條（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/11 桃園市 |
勞基法第46條 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資雇主僱用未滿18歲之人從事工作，未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件者。 115年府勞檢字1150140740號 |
20,000 元 |
| 2022/02/09 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞檢字1100331494號 |
20,000 元 |
| 2022/02/09 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11003314941號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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