富胖達股份有限公司

13 筆裁罰公告　累計罰鍰 1,710,000 元

常見違規：勞動基準法第24條第1項（3次）、勞動基準法第80條（3次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/01/06 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11360276221號	600,000 元
2024/03/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11261019671號	600,000 元
2023/10/05 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未依法給付給勞工府勞動字第11260098561號	20,000 元
2023/07/04 台北市	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日府勞動字第11260089131號	350,000 元
2022/09/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11160281071號	100,000 元
2021/07/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1100696294號	20,000 元
2020/10/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10937479600號	20,000 元
2020/03/05 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第10861114271號	— 元
2020/01/10 高雄市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務高市勞條字第10840389600號	— 元
2020/01/06 桃園市	勞基法第7條第1項未依規定置備勞工名卡 108年府勞檢字1080273867號	— 元
2019/09/05 台北市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務北市勞動字第10860335131號	— 元
2019/03/04 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第70條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項未依規定置備勞工出勤紀錄;工作規則未經主管機關核備;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10760409981號	— 元
2018/04/02 台北市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第43條;勞動基準法第24條第1項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未按規定給假或請假期間未依規定給付工資;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10730206400號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。