富豐國際食品股份有限公司

12 筆裁罰公告　累計罰鍰 200,000 元

常見違規：勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第30條第6項（2次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第38條第5項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2024/10/18 新北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資新北府勞檢字第11346502462號	40,000 元
2024/10/18 新北市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假新北府勞檢字第11346502461號	20,000 元
2024/10/18 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1134650246號	40,000 元
2023/02/17 新北市	勞動基準法第38條第5項未依規定給予特別休假新北府勞檢字第11147700781號	20,000 元
2023/02/17 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1114770078號	80,000 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資新北府勞檢字第10947773433號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第10947773432號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第10947773431號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工新北府勞檢字第1094777343號	— 元
2020/07/07 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付 109年府勞檢字1090107212號	— 元
2020/07/07 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字10901072121號	— 元
2020/07/07 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10901072122號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。