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12 筆裁罰公告 累計罰鍰 244,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（3次）、勞動基準法第32條第2項（2次）、勞基法第32條第2項（2次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134642615號 |
96,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1124668063號 |
48,000 元 |
| 2023/07/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 南市勞安字第1120663478號 |
50,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114758188號 |
50,000 元 |
| 2019/01/02 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10760733341號 |
— 元 |
| 2018/08/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070146989號 |
— 元 |
| 2018/04/02 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10639715100號 |
— 元 |
| 2017/11/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10635988200號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060070828號 |
— 元 |
| 2017/03/16 台北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 北市勞動字第10542869600號 |
— 元 |
| 2014/08/05 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10332489400號 |
— 元 |
| 2013/03/31 台北市 |
勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第24條 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第10230011300號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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