寰邦科技股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 270,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/03/06 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞資字1133936219號 |
50,000 元 |
| 2024/01/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第43條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。;勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；並依規給付工資 112年府勞資字1123936051號 |
120,000 元 |
| 2023/07/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平… 112年府勞資字112393163號 |
100,000 元 |
| 2017/09/01 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假 北市勞動字第10635003900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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