寶泰通運股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第5項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第7條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/02/05 台北市 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額，記載於勞工工資清冊，或未將內容以書面通知勞工 北市勞動字第10860865401號 |
— 元 |
| 2017/06/09 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10632731800號 |
— 元 |
| 2016/01/19 台北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 府勞動字第10436719200號 |
— 元 |
| 2015/09/07 台北市 |
勞動基準法第7條第1項 未置備勞工名卡 府勞動字第10432217300號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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