寶雅國際股份有限公司

30 筆裁罰公告　累計罰鍰 1,040,000 元

常見違規：勞動基準法第24條第1項（6次）、勞動基準法第22條第2項（3次）、勞基法第34條第2項（3次）、勞動基準法第24條（3次）、勞基法第39條（2次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/11 台中市	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第35條未依規定給付延長工時工資;連續工作4小時未休息30分鐘府授勞動字第1150032778號	70,000 元
2025/11/11 新竹縣	勞動基準法第22條第2項工資應全額直接給付勞工 114年府勞資字1143904041號	20,000 元
2025/09/10 基隆市	勞基法第39條國定假日出勤未依規定加給工資基府社關罰貳1140234692	50,000 元
2025/08/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11460673311號	100,000 元
2025/07/08 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140113688號	20,000 元
2024/11/04 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未依法給付給勞工北市勞動字第11360272721號	20,000 元
2024/01/10 苗栗縣	勞動基準法第35條勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息府勞資字第1120270477號	20,000 元
2024/01/05 彰化縣	勞動基準法第24條第1項未依規定加給平日延長工作時間工資。府勞動字第1120371880號	50,000 元
2023/11/03 桃園市	勞基法第36條第2項採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 112年府勞檢字11202219912號	50,000 元
2023/09/06 桃園市	勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 112年府勞檢字1120207269號	100,000 元
2023/09/06 花蓮縣	勞動基準法第24條第1項未依規定加給延長工時工資。府社勞字第1120167212B號	50,000 元
2023/09/06 花蓮縣	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。府社勞字第1120167212A號	20,000 元
2023/07/03 桃園市	勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間 112年府勞檢字1120117144號	50,000 元
2022/12/08 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11137208500號	100,000 元
2022/11/24 雲林縣	勞基法第36條第1項勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 111年府勞動一字1113429014號	50,000 元
2022/05/04 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110066716號	100,000 元
2022/05/04 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11100667161號	50,000 元
2022/05/04 桃園市	勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字11100667163號	50,000 元
2021/11/09 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 110年府勞條字1100229954號	20,000 元
2021/03/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10961230471號	50,000 元
2020/05/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1090458705號	— 元
2020/01/06 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080275087號	— 元
2019/10/07 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10835192600號	— 元
2019/04/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日覈實記載勞工出勤情形至分鐘為止。府勞檢字第1080266374號	— 元
2019/03/08 桃園市	勞基法第34條第2項未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間 108年府勞檢字1070301073號	— 元
2018/07/09 桃園市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070113655號	— 元
2018/05/07 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10730221500號	— 元
2018/05/05 新竹縣	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞資字1070005863號	— 元
2017/05/12 台北市	勞動基準法第35條勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10630291500號	— 元
2017/01/24 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10539814800號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。