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尊騰建設股份有限公司

4 筆裁罰公告  累計罰鍰 — 元

常見違規:勞基法第23條第1項(1次)、勞基法第32條第1項(1次)、勞基法第36條第1項(1次)、勞基法第38條第2項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2019/12/06
桃園市
勞基法第23條第1項
工資未依約定或規定方式給付
108年府勞檢字1080248806號
— 元
2019/12/06
桃園市
勞基法第32條第1項
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
108年府勞檢字10802488061號
— 元
2019/12/06
桃園市
勞基法第36條第1項
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
108年府勞檢字10802488062號
— 元
2019/12/06
桃園市
勞基法第38條第2項
未由勞工排定特別休假期日
108年府勞檢字10802488063號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。