小馬小客車租賃股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2019/09/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10860334901號	— 元
2019/05/06 花蓮縣	勞動基準法第39條經中央主管機關指定應放假之日，未依規定加倍發給出勤工資府社勞字第1080063792B號	— 元
2019/05/06 花蓮縣	勞動基準法第24條第2項未依規定加給延長工時之工資府社勞字第1080063792A號	— 元
2018/12/04 台北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細北市勞動字第10760399871號	— 元
2017/06/19 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10631807700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。