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尚蓁有限公司

1 筆裁罰公告  累計罰鍰 80,000 元

常見違規:勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2025/12/15
苗栗縣
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條
每月延長工時超過法定上限;實施變形工時未依規定給予例假及休息日;年度終結或契約終止未依規定折算特別休假工資;未依規定給付國定假日出勤工資
府勞資字第1140242867號
80,000 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。